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Simbios e Mikara (gruppo Dr. Schär)

Lancio brand di nicchia con apprendimento strategico (brand non duraturi)

In sintesi

  • Due brand lanciati e ritirati dopo circa due anni: il valore è stato l'apprendimento.
  • Posizionamenti, messaggi e canali validati su mercati nuovi per il gruppo.

Punto di partenza

All'interno del gruppo Dr. Schär abbiamo lavorato al lancio di due brand specifici: Simbios (integratori gastrointestinali) e Mikara (integratori per l'artrite reumatoide). Entrambi sono stati ritirati dopo circa due anni. Sembra un controsenso inserirli in una sezione case, e invece è esattamente per questo che vale la pena raccontarli.

Cosa resta del lavoro di marketing e brand quando un brand non dura? E come si valuta il valore di un progetto al di là del solo successo commerciale?

Cosa abbiamo fatto insieme

Il lavoro è stato condotto con la stessa logica usata su FLAVIS: definizione di profili cliente distinti, mappatura dei percorsi d’acquisto, costruzione di sistemi di contenuto e attivazione della domanda. Sono stati testati posizionamenti diversi, messaggi articolati e canali specifici per categorie come gli integratori. Sviluppo eCommerce, comunicazione e media plan sono stati progettati come parte di un sistema, non come task isolati.

Percorsi, gestione continuativa e formazione coinvolti

Percorsi strategici
  • Posizionamento e notorietà
  • Clienti e percorso d’acquisto
  • Evoluzione dell'Offerta Commerciale
Gestione continuativa
  • Sistema dei contenuti
  • Campagne e generazione di contatti

Cosa è cambiato

I brand non hanno avuto il successo commerciale atteso e sono stati ritirati. Quello che è rimasto è un patrimonio di apprendimento strategico per il gruppo: posizionamenti validati o smentiti, mercati testati senza dover fare investimenti molto più grandi in seguito, segnali concreti su quali categorie meritano attenzione e quali no.

Voci dal cliente

Anche un brand che non dura può lasciare valore: i mercati testati e i posizionamenti validati ci sono serviti per le scelte successive.
Direzione marketing del gruppoDr. Schär

Cosa rende interessante questo caso

Inseriamo questo case perché racconta un aspetto del nostro modo di lavorare a cui teniamo: anche quando un brand non dura, il lavoro sul posizionamento produce apprendimento strategico. La crescita non passa solo dai successi, ma dalla qualità delle decisioni prese — comprese quelle di fermare in tempo.

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